Mein Name ist Sabine und ich habe Office Management & Consulting Sabine Zay aufgebaut, weil ich glaube, dass Backoffice und Buchhaltung auch anders geht: digital, transparent und auf Augenhöhe.
Genau das gilt auch für mein Team.
Wir sind ein kleines Team, das wirklich zusammenarbeitet auch ohne gemeinsames Büro. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine Chefin, die erreichbar ist: Das ist keine Selbstverständlichkeit.
Bei uns schon.
„Ich hatte noch nie so eine gute Einarbeitung wie hier. Vom ersten Tag an wusste ich, was zu tun ist, wer mir helfen kann und wohin ich mich wenden soll. Das hat mir wirklich den Start leicht gemacht.“
Mitarbeiterin nach 100 Tagen im Team
„Was ich besonders schätze: Ich kann jederzeit fragen. Keine Scheu, keine komischen Reaktionen.“
Mitarbeiterin, seit 2023 im Team
„Sabine vertraut mir. Ich organisiere meinen Arbeitsalltag selbst, treffe eigene Entscheidungen. Das gibt mir eine Freiheit, die ich vorher nicht kannte.“
Wir arbeiten 100 % remote und trotzdem merkt man, dass wir ein Team sind. Jeder kann zu jeder Zeit eine Frage stellen, egal ob es eine einfache oder eine schwierige ist. Wir alle legen sehr großen Wert darauf, dass niemand mit einem Problem allein gelassen wird. Kurze Wege, schnelle Antworten und ein offener Umgang miteinander. Das ist mir wirklich wichtig – und genau das spürt das Team im Arbeitsalltag.
Keinen Obstkorb. Aber das, was wirklich zählt.
100 % Remote ohne Ausnahme
Du arbeitest von wo du willst innerhalb Deutschlands, immer und ohne Kompromiss. Kein Büro, keine Pendelei, kein „eigentlich schon, aber…“. Bei uns ist Remote keine Option, sondern der Standard.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Frühaufsteher oder Langschläfer, Hund muss raus oder Kind muss abgeholt werden: bei uns passt sich die Arbeit deinem Leben an, nicht umgekehrt. Du kennst deine Fristen und organisierst deinen Tag selbst.
Du bekommst alles, was du brauchst, um sofort loslegen zu können. Laptop und Smartphone, mobile Daten inklusive eigener Mobilfunknummer stehen dir von Anfang an zur Verfügung.
Du wählst die Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt. Was du lernst, teilst du anschließend mit dem Team. So wachsen wir alle gemeinsam.
Einmal im Jahr kommen wir zusammen, moderiert von einer externen Personalmanagerin. Wir arbeiten an uns als Team, reflektieren, entwickeln uns weiter und haben dabei auch Spaß.
Du bringst einen frischen Blick mit, und den wollen wir nutzen. Verbesserungsvorschläge, neue Ideen, andere Perspektiven: Bei uns wird zugehört und umgesetzt, was Sinn macht.
Ich bin Sabine und ich lese jede Bewerbung persönlich. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Passt gerade keine Stelle, aber du denkst, du passt ins Team? Dann schick uns einfach eine Initiativbewerbung.
Wir melden uns zeitnah bei dir für ein erstes, unverbindliches Kennenlerngespräch.
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal oder an karriere@sabine-zay.de – nicht an die info@sabine-zay.de.
Nur so können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung auch wirklich bei uns ankommt.